2022年年终奖如何筹划个税，2020年年终奖个税筹划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年年终奖如何筹划个税的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2022年年终奖如何筹划个税的解答，让我们一起看看吧。

2022年年终奖怎么申报？

2022年全年一次性奖金在个人所得税申报报表中进行申报。如果你有全年一次性奖金的话，那么需要在2022年1月份进行申报上一年度个人所得税的时候进行申报，只有在这时候进行申报的话，才可以申报到上一年度的个人所得税当中去的。

新个税实行后年终奖会怎么计税？有优惠政策吗？

2019年实行累积计算个人所得税，年终多退少补。

比如说小翟平时每月6000，年终奖10000，有一个孩子，无其他专项扣除项目，在12月中，是把所有的12个月相加，

解:12个月的工资＋年终奖-12个月扣除基数-12个月专项扣除

那么12*6000+10000-12*5000-1000*12减完后，再根据税率表进行计算！

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年终奖作为收入的一部分，不仅是大家关注的热点问题，在个税统计中也十分重要。

新个税法规定，在2019年至2021年的三年政策过渡期内，年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一：

（1）年终奖可不并入当年综合所得，依法单独计算纳税；

（2）年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税。

到了2022年1月1日后，年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。

第一种，单独计税

计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

税率表如下：

举个例子：

2019年1月单位给员工小明发放一次性年终奖2万元，那么小明年终奖应缴纳的个税为：20000×3%=600元。

第二种，合并计税

个人取得全年一次性奖金，本就属于工资薪金性质，所以也可以选择并入当年综合所得计算纳税，适用以下税率：

这两种计税方式如何选择，完全在于纳税人的选择。

但在这里提醒各位小伙伴和单位财务人员，如果***用单独计税方式，需要注意一下年终奖临界点。

比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。

如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。

相比之下，多发1块钱年终奖，到手收入反而少了2309.1元。

2019年取得年终奖如何选择个税缴税方式为佳？

2019年已经到来，春节都已经过了，有些单位是节后才发年终奖的，对于奖金多的人来说，这么一大笔收入肯定是要扣税的。

2018年12月27日，财政部和税务总局联合下发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，其中对于全年一次性奖金做了明确规定：

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

而在这个时间点之前，居民个人取得全年一次性奖金，可以选择并入当年综合所得计算纳税，也可以单独计算纳税。而这两种方式有什么区别呢？

我们***设小王的年终奖为6万元，月工资为8000元，每个月专项抵扣4000元。

并入当年综合所得计算纳税

这种计税方式就是将年终奖与平时工资并在一起计税。

计算公式=（收入*12-起征点*12-专项扣除*12+年终奖金）*适用税率－速算扣除数*12。

可以算出小王的应纳税额为（8000*12-5000*12-4000*12+60000）=48000元，对应的税率和速算扣除数分别为10%和2520，计算后得出48000*10%-2520=2280元。

这种计算方式下，像小王这样每个月的工资不高且专项抵扣多的人员，每个月不需要扣税，反而因为这部分计算出来为负数，可以将年终奖抵消一部分，因此***用这种计税方式是非常划算的。

单独计算纳税

这种方式就是将年终奖单独列出来计税。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

年终奖为6万元，除以12个月后，得到的数额为5000元/月，属于超过3000元至12000元的部分，对应的税率和速算扣除数分别为10%和210，所以年终奖应纳税额为60000x10%-210=5790元。

两种方式相比，对于小王来说，明显***用综合所得计税是更划算的，但这主要是因为他的月工资不高且扣除的项目多，如果月工资已经很高，那要***取哪种方式就要重新衡量一下了。

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到此，以上就是小编对于2022年年终奖如何筹划个税的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年年终奖如何筹划个税的3点解答对大家有用。