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发放工资的会计分录怎么写,发放工资会计科目怎么做

nihdff 2024-06-11 审计师 7

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本文目录一览:

发工资的会计分录怎么写

1、借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

2、支付员工工资,借方通过应付职工薪酬核算,贷方通过货币资金相关科目核算,分录为:借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款(若为现金支付则贷方为库存现金)。

3、企业发放员工工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业计提员工工资,然后发放员工工资,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”等相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

4、银行存款 企业计提员工工资,然后发放员工工资,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”等相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

5、发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

6、发放职工工资:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 期末结转本年利润:借:本年利润 贷:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)企业计提职工工资然后进行发放,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”科目核算。

发放工资的会计分录该怎么做?

企业在经营过程在需要按时发放职工的薪酬,根据不同部门发生的费用计入相应的会计科目,那么企业计提和发放工资时,相关的会计分录怎么写?计提和发放工资的会计分录 计提工资和发放工资应根据职工所在的部门进行相应的账务处理。

发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

发放工资时 借:应付职工薪酬工资 贷:应付职工薪酬社保(个人部分 应交税费应交个人所得税 库存现金/银行存款 企业应当通过应付职工薪酬科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

企业一般在月末计提工资,次月发放工资。计提工资时按照职工所在部门计入相应科目核算,发放工资时,计入应付职工薪酬科目核算。

继续上面的例子,***设我们在月底发放工资时,需要做如下分录:借:应付职工薪酬-工资 5000,贷:银行存款 5000。这表示我们已经支付了这名客服人员的工资,用银行存款的方式来支付。总之,计提和发放工资的会计分录是用来记录公司确认和支付员工工资的经济业务。

计提工资和发放工资的会计分录会计人员处理工资的账务时,一般需先计提工资,发放的工资可通过应付职工薪酬科目核算。

发放工资会计分录怎么做

应付职工薪酬——社保(单位部分)应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 企业发放工资,应通过“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目核算,若涉及社保、个税的缴纳,还应该通过“其他应收款”、“应交税费”等科目核算。

继续上面的例子,***设我们在月底发放工资时,需要做如下分录:借:应付职工薪酬-工资 5000,贷:银行存款 5000。这表示我们已经支付了这名客服人员的工资,用银行存款的方式来支付。总之,计提和发放工资的会计分录是用来记录公司确认和支付员工工资的经济业务。

借:应付职工薪酬 20000 贷:银行存款 20000 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

工资的会计分录主要涉及两个方面:计提工资和发放工资。计提工资时,借方记入相关成本费用科目(如管理费用、销售费用等),表示公司负担的工资费用增加;贷方记入应付职工薪酬科目,表示公司对员工的工资负债增加。具体分录为:借:相关成本费用科目,贷:应付职工薪酬。

工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。

发放工资的会计分录怎么做

发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

继续上面的例子,***设我们在月底发放工资时,需要做如下分录:借:应付职工薪酬-工资 5000,贷:银行存款 5000。这表示我们已经支付了这名客服人员的工资,用银行存款的方式来支付。总之,计提和发放工资的会计分录是用来记录公司确认和支付员工工资的经济业务。

计提工资和发放工资的会计分录会计人员处理工资的账务时,一般需先计提工资,发放的工资可通过应付职工薪酬科目核算。

把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加,就计在借方,凡是资产类的减少,就计在贷方;凡是负债类的增加就计在贷方,凡是负债类的减少,就计在借方。

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