职工***费用(职工***费用扣除标准)

本文目录一览：

• 1、职工福利费用包括哪些内容
• 2、职工福利费包括哪些内容?
• 3、职工福利费使用范围和标准

职工***费用包括哪些内容

法律分析：业务招待费，用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体***设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。其他***待遇 主要是指上下班交通补贴、***生育补助、住院伙食费等方面的***费开支。

三）按照其他规定发生的其他职工***费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。

企业职工***费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的***待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体***。

职工***费包括哪些内容?

1、【法律分析】职工***费主要包括以下几种：职工医药费职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

2、三）按照其他规定发生的其他职工***费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。

3、法律分析：业务招待费，用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。

职工***费使用范围和标准

职工***费是指用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所支付的费用，包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员***费、独生子女父母奖励费、公费医疗、未参加公费医疗单位的职工医疗费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助等。

职工***费应当用于职工本人的物质和文化生活，如生活补贴、社会保险费、培训费等。但开支范围必须明确、合理、合法，且需要及时公示和报告。

***费使用范围和标准如下：职工***费的开支范围是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体***设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益。

事业单位***费的开支范围：本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体***事业的补助。本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体***活动的相关开支。对本单位职工的特殊困难补助。对本单位职工的预防保健开支。