职工***费属于什么费用,职工***费是什么科目

本文目录一览：

• 1、计提职工福利费用应该计入什么会计科目
• 2、福利费计入什么科目呢
• 3、福利费属于什么科目
• 4、福利费计入什么科目

计提职工***费用应该计入什么会计科目

1、你好，计提职工***费用应该计入管理费用会计科目管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。

2、计提职工***费计入职工薪酬科。计提职工***费通常指企业根据相关法律法规和会计准则，在经济活动中为职工提供的各项***，例如年终奖、社会保险、医疗保险、住房公积金、职工培训等，是企业责任与义务的体现。关于计提职工***费计入职工薪酬科目，这个问题涉及了会计核算、财务管理和法律规定等多个方面。

3、职工***费计入“应付职工薪酬”科目，属于负债类科目。职工***费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。

4、职工***费是企业为员工提供的各种***待遇和服务的费用，应当计入企业的管理费用中。因此，职工***费在企业的会计核算中一般会计入管理费用科目。具体而言，管理费用包括企业为管理和行政服务而发生的各种支出，如人工、折旧、租金、水电费、差旅费、***费等。

5、在核算计提***费的过程中，企业需要确保相关记录准确无误，并遵守国家和地方的相关法律法规。总的来说，企业作为员工的雇主，应该承担起保障员工权益的责任。职工***费是企业为员工提供的***，计入应付职工薪酬科目。企业应该稳妥合理地计提***费，保证员工权益，为企业提升效益和竞争力打下坚实基础。

6、计提时：借：管理费用--***费 贷：应付职工薪酬--职工***费 发放时：借：应付职工薪酬--职工***费 贷：银行存款 结转损益时：借：本年利润 贷：管理费用--***费 职工生活困难补助是职工集体***的一个重要组成部分。

***费计入什么科目呢

1、该费用属于应付职工薪酬科目。根据会计学堂网资料，***费是管理费用，不是一个单独的一级科目，而是应付职工薪酬科目的二级科目。计提***费：借：管理费用等科目；贷：应付职工薪酬-***费。

2、职工***费用，借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等，贷记“应付职工薪酬”。职工***费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体***事业所支付的费用。

3、***费计入以下科目：***费是企业为员工提供的一种额外***，提高员工的工作积极性和满意度。人力***成本：***费可以视为企业的人力***成本的一部分，因为它是为了员工的***而支出的费用。人力***成本包括员工薪资、社会保险费用以及其他与员工相关的费用。

4、***费属于职工薪酬科目。根据《企业会计准则第9号职工薪酬》，职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工***费，社会保险费，住房公积金等，职工***费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。

5、职工***费是指企业支付的用于职工医疗、补助以及其他***项目的经费，***费一般按其所使用的部门，计入到管理费用/销售费用—***费等科目，其具体的分录为，借：管理费用—***费，销售费用—***费等，贷：应付职工薪酬—***费。

6、职工***费计入“应付职工薪酬”科目，属于负债类科目。职工***费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。

***费属于什么科目

1、该费用属于应付职工薪酬科目。根据会计学堂网资料，***费是管理费用，不是一个单独的一级科目，而是应付职工薪酬科目的二级科目。计提***费：借：管理费用等科目；贷：应付职工薪酬-***费。

2、你好，计提职工***费用应该计入管理费用会计科目管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。

3、***费属于职工薪酬科目。根据《企业会计准则第9号职工薪酬》，职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工***费，社会保险费，住房公积金等，职工***费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。

***费计入什么科目

该费用属于应付职工薪酬科目。根据会计学堂网资料，***费是管理费用，不是一个单独的一级科目，而是应付职工薪酬科目的二级科目。计提***费：借：管理费用等科目；贷：应付职工薪酬-***费。

***部门人员工资计入应付职工薪酬——***费科目。

医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。如果执行原企业会计制度，***费可以提取，也可以不提取。（1）如果提取，按以前会计分录做。（2）如果不提取，发生的***费支出，直接计入管理费用--***费科目。

***费属于职工薪酬科目。根据《企业会计准则第9号职工薪酬》，职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工***费，社会保险费，住房公积金等，职工***费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。

你好，计提职工***费用应该计入管理费用会计科目管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。

***费计入以下科目：***费是企业为员工提供的一种额外***，提高员工的工作积极性和满意度。人力***成本：***费可以视为企业的人力***成本的一部分，因为它是为了员工的***而支出的费用。人力***成本包括员工薪资、社会保险费用以及其他与员工相关的费用。