个人所得税退税是个坑，个人所得税退税是坑吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人所得税退税是个坑的问题，于是小编就整理了1个相关介绍个人所得税退税是个坑的解答，让我们一起看看吧。

个人所得税退了1300是什么水平？

个人所得税退税1300元，没法说什么水平，有可能是你2020年一毛钱的工资薪金也拿不到

当然这是极端情况，但有出现的可能。比如在2020年1月份收到了2019年的年终奖6万元（2019年终奖在2020年计提、发放和做账），然后你就离职了，全年也没上班，没有其他包括工资在内的其他综合所得收入。

这个年终奖在2月份申报个税(年终奖不与工资合并，用12个月扣税计算方式），去掉5000元的费用，社保和公积金5000元（***设），还交纳个税1500元（税率3%；但根据新的个税政策，如果个人2020年在一个单位申报个税，工资也稳定，那么在2021年1月一次性收入6万元，则可以选择不用缴纳个税）。

在这种情况下，你在2021年个税汇算清缴时，个税退税是1500元。你自己说说，你的收入是什么水平？

退税4万4的收入也不一定多高

举个极端的例子，劳务报酬收入一次性收入20万（全年无工资、稿酬、特许权使用费和其他劳务报酬所得），扣除20%的费用后，其预缴的个税是57000元（适用的税率为40%，速算扣除数为7000元）。如果扣除6万元的费用，也没有专项附加扣除的话，年度应纳税所得额为10万元（20*80%-6），对应的个税税率为10%，应缴纳个税1万元，汇算清缴退税47000元。

出现退税，可能有以下2种情况

1、日常正常预扣预缴，专项附加扣除等，在汇算清缴时才扣除。这时，就有了退税。如果发生个大病之类的，可能退税更多。

2、日常按高税率预扣预缴，汇算清缴后个税税率降低。这个主要是劳务所得，劳务所得日常预扣预缴的最低个税税率为20%，最高到40%。如果汇算清缴后的年应纳税所得额（应发收入-专项扣除-专项附加扣除-6万元/年的费用）低于14.4万元（个税税率10%或3%），则会出现较高额度的退税。

退税1300元，也可能收入很高。

比如日常的预缴预扣的税率到了45%（到顶了，月度应纳税所得额超过8万），汇算清缴的时候，才扣除一个专项附加3600元的继续教育，这个时候退税就1620元了。

退税1300元，你年度最低的综合所得的收入是8125元。

全年只有一次收入，且只是劳务报酬。退税1300元，税率为20%，则应纳税所得额为6500元。因为这个应纳税所得额是扣除20%费用后的，扣除费用前的劳务报酬收入是8125元（6500/80%）。

当然，退税多，收入就高，这是大概率的。

退税的多少，跟收入的高低是没有直接联系的，只能说明存在以下可能：

1、该扣除的项目可能没有扣除

比如子女教育、继续教育、房贷/房租、大病医疗、赡养老人以及公益捐赠等，本来可以在预缴时扣除的，但是因为各种原因没有扣除的，在汇算时扣除后，当然就可以退税。

2、存在工资以外较高税率的收入

可能存在“劳务报酬所得”、“稿酬所得”或“特许权使用费所得”，而这些所得预缴时税率大于合并后的实际税率。

比如你的工资全年只有5万元，肯定是不需要交税的。另外，你有8125元的“劳务报酬所得”，支付方按规定扣缴了个税=8125×(1-20%)×20%=1300元。

但是，你的全年全部收入还是低于6万元，汇算后仍然不需要交税，所以之前交税金额1300元就可以全部退税。

3、年终奖之前是单独申报缴税的

在2021年12月31日前，年终奖（全年一次性奖金）可以由纳税人自主选择是否并入工资一并计税。因此，很多单位为了不影响个人充分地享受政策，很多单位就在发奖金的时候统一***用单独申报。奖金单独申报的时候，是不能有任何扣除的，且速算扣除数是除以12的，因此极有可能会造成多交税金。

当汇算的时候，纳税人选择把奖金并入工资时，就有可能退税。

当然退税的原因，也可能是上述三种因素的综合影响。

因此，退税金额的多少与收入的工资是没有直接关系的。

即便是工资每月10万元或者100万元，只要没有其他综合所得收入，而且该扣除的项目都在每月已经扣除过了，年度汇算的时候也没有新增扣除项（如大病医疗），只要每月是依法扣缴个税的，年度汇算也不会退税，同样也不会补税。

到此，以上就是小编对于个人所得税退税是个坑的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人所得税退税是个坑的1点解答对大家有用。