预收账款的账务处理,预收账款的账务处理分录
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职工***费用包括哪些内容的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职工***费用包括哪些内容的解答,让我们一起看看吧。
***问题,大家都想要,没人嫌多!
想让老板给员工谋***,那就要分情况了具体如下:
第一,私企老板(真正的大老板),他大多数是想从员工身上谋***的,你还渴望从他那里谋***吗?***如说你是普通员工,那么你的上一级领导(组长、主管、主任、经理),正常来说会想办法从他的上级领导或者大老板那里给你争取一点***,比如加班费、加班食品、生日卡、过节的一些购物卡书卡、过节费等,你生大病,做手术了,能给你争取一点公司补贴之类的,这都不错了。
第二,国企老板和***领导,同样和上述的差不多,一般都是你的直接上级会给你争取能争取到的***,但是国企、***和私企不一样,国企和***只要在政策允许范围内的***(不违反中央八项规定,有政策文件支撑的),领导基本都会同意发放的,比如过节费、加班费、误餐费、车补等,都会有的!
事业单位的办公费用主要包括以下几个方面:一个是办公场所的费用,也就是办公场所的租赁或者物业费用,一个是办公设备的支出费用,比如***购电脑打印机的费用,一个是办公用品的费用,比如说办公室粘油墨等的费用,一个是办公会议的费用,也就是办公室召开相关会议的费用。
会计准则规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、***和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。在企业的***和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。职工薪酬,包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性***。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的***等,也属于职工薪酬。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工***费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金***向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。(四)住房公积金。(五)工会经费和职工教育经费。(六)非货币性***,包括企业以自产产品发放给职工作为***、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。会计准则规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、***和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。在企业的***和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。职工薪酬,包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性***。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的***等,也属于职工薪酬。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工***费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金***向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。(四)住房公积金。(五)工会经费和职工教育经费。(六)非货币性***,包括企业以自产产品发放给职工作为***、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。到此,以上就是小编对于职工***费用包括哪些内容的问题就介绍到这了,希望介绍关于职工***费用包括哪些内容的3点解答对大家有用。
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