2022年速算扣除数一览表，2021年速算扣除数

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年速算扣除数一览表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2022年速算扣除数一览表的解答，让我们一起看看吧。

个税专项附加扣除又多了一项，如何申报？

今年打工者最关心的一项***之一，莫过于个税扣除里新增了一项婴幼儿照护费专项附加扣除减免了，而正是填报时间也已经确定：2022年3月29日。不得不说，从立法到实施，不过半个月的时间，可谓是雷厉风行，值得点赞👍。

但是这项扣除里有一个条件：首先你必须有一个孩子，并且孩子的年龄要在三岁以下[大笑]。这样你就可以在个税里填报了。

首先打开个税***，找到专项附加扣除，点进去就会发现，下面多了一项婴幼儿照护费。然后我们选择扣除年份：2022年，下面需要准备自己的子女信息，如果子女已经上户，就可以填写***，出生日期会自动带入。选择以后，剩下的就和其他信息一样了，选择完扣缴义务人，填报就完成了，十分方便。

官宣啦~ 新添一项专项附加扣除，个税降了，非常6+1

2022年3月31日***院发布通知：3岁以下婴幼儿照护支出可以被列入个税专项附加扣除

至此我们来综合看下个税专项附加扣除及其申报

1、专项附加扣除填报方式？

可以自行在手机个人所得税***中填报，也可以填写纸质《扣除信息表》发给单位人事部门。

2、专项附加扣除填报时间？

可以现在填报2022年的扣除信息，单位在办税系统中更新其扣除信息后，在下月发工资时会自动为其扣除从符合条件月份其到申报当月的累计金额；如果希望在2022年度汇算清缴时一次性享受，可以等到2023年3月1日-6月30日期间，通过办理个人所得税汇算清缴时补充从符合条件月份起算的专项附加扣除。

3、3岁以下婴幼儿照护支出扣除条件？

（1）自2022年1月1日起实施；

（2）可以扣除时间：自婴幼儿出生的当月至年满3周岁的前一个月；

（3）无需向税务机关报送证明材料。需要将子女的出生医学证明等资料留存备查；

（4）生父母、继父母、养父母，父母之外的其他担任未成年人监护人的都可以填报

（5）婴幼儿子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女等受到本人监护的3

岁以下婴幼儿

4、3岁以下婴幼儿专项附加扣除中的信息如何填报？

（1）证件类型选择“出生医学证明”的，填写相应编号和婴幼儿出生时间等信息即可；

（2）证件类型选择“居民***”的，填写***号码和婴幼儿出生时间等信息即可；

（3）证件类型为中国护照、外国护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等***件信息的，填写相关证件信息和婴幼儿出生时间等信息即可；

（4）证件类型为“其他个人证件”，如实填写相关信息即可。

个税专项附加扣除不得税前扣除的情况：

你好：

3岁以下婴幼儿照护纳入个人所得税专项附加扣除了！具体怎么申报？

来吧！填报“五步走”

1、进入申报界面

纳税人登录手机个人所得税***后，可通过“首页→常用业务→专项附加扣除填报”或“办税→专项附加扣除填报”进入专项附加扣除填报界面，并选择“婴幼儿照护费用”专项附加扣除。

2、选择扣除年度

进入申报界面后，“选择扣除年度”设为2022年，点击“确认”后，系统会提示需要提前准备的资料，纳税人仔细阅读后，点击“准备完毕，进入填报”。

需要说明的是，由于新政策自2022年1月1日起施行，纳税人不能在2021及以前年度汇算中申报3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除。

3、选择扣除年度

在“基本信息”界面，纳税人录入电子邮箱、联系地址(如之前填写过个人信息或申报过专项附加扣除，则会自动填入，纳税人可以根据实际情况修改)。填写完成后，点击“下一步”进入“子女信息”界面。在“选择子女”项目处点击“请选择”进入“选择子女”界面。

若纳税人之前未填写子女信息，可点击底部“添加子女信息”进入添加界面，并填写“他(她)是我的”、证件类型、证件号、姓名、国籍(地区)、出生日期，点击“保存”后回到“选择子女”界面，即可看到新添加的子女信息。

纳税人选择子女后，将回到“子女信息”界面，并显示子女的姓名与出生日期，子女信息确认无误后，点击“下一步”。

4、设置扣除比例

完成子女信息填写后，纳税人根据实际情况在“本人扣除比例”中选择100%(全额扣除)或50%(平均扣除)其中一种。选择完成并确定后，点击“下一步”。

5、选择申报方式

设置扣除比例后，进入“申报方式”界面，纳税人可根据实际情况选择“通过扣缴义务人申报”或“综合所得年度自行申报”任意一种方式。

如果纳税人需要在每月发放工资薪金时享受专项附加扣除，需要选择“通过扣缴义务人申报”，并核实扣缴义务人信息是否准确。

选择完成后，点击“提交”，即完成3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除填报流程，系统将弹出“专项附加扣除信息已提交”的提示。纳税人可以点击“查看填报记录”查看已经申报的专项附加扣除信息。

2022子女教育专项扣除几岁开始？

1.子女教育

扣除范围及标准

扣除范围：3周岁——博士（学龄前教育——全日制学历教育）

扣除标准：每个子女1000元/月

扣除方式

选择父母任意一方扣除

父母双方各扣除50%

注意：扣除方式确定后，一个纳税年度内不能改变。

扣除起止时间

学前教育：子女年满3周岁的当月至小学入学前一个月。

全日制学历教育：子女接受义务教育、高中教育、高等教育的入学当月至教育结束当月。

2.继续教育

扣除范围及标准

技能人员职业资格继续教育：取得相关证书年度扣除3600元。

专业技术人员职业资格继续教育：取得相关证书年度扣除3600元。

学历继续教育：在学历继续教育期间每年4800元（400元/月）

根据***院文件子女教育专项附加扣除包括学前教育(年满3岁-小学入学前)和学历教育(小学-博士)，暂时没有细则说明为何3岁之前不在扣除范围内，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定纳税人的子女的学前教育支出和学历教育支出可以每月定额扣除。学前教育支出是指满3岁至小学入学前的支出，每个子女每月扣除1000元，文件并未说明包括0-3岁阶段的孩子。

子女教育扣除年度选2022还是2023？

2022年度扣除因为根据《个人所得税法》的规定，子女教育支出可以在纳税人的应纳税所得额中进行扣除，每年的扣除限额也是固定的。
而该法将每个纳税年度定义为那一年的1月1日至12月31日，因此可以得出2022年度为这个纳税年度的有效时间段。
所以如果是在2022年发生的子女教育支出，就应该在2022年度纳税申报表中进行申报扣除。

2022五险一金扣多少？

2022养老保险费由单位缴纳百分之二十，单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里，个人缴纳百分之八；医疗保险费由单位缴纳百分之九，个人缴纳百分之二另外加3元；失业保险费单位一般缴纳百分之二，个人缴纳百分之零点二，为了提高企业养老保险的缴纳额度，从2022年开始，企业养老保险从16%增加到20%。因为企业缴纳的养老保险和医疗保险都是进到养老和医疗账户里面的，所以企业缴纳的越高，养老账户和医疗统筹账户里面的钱就越多，这样国家就不会担心因养老和医疗的亏空而面临着退休人员没有办法领取养老金的困难。

2022年五险一金扣1200元钱左右，现在很多公司交五险一金的时候，是交最低的那一档的，1200块钱左右是普遍的，现在五险一金真的是非常重要，如果有五险一金，退休的时候就有公积金拿的，公积金也是一笔很大的收入，真的退休更加的体验生活

养老保险最低缴费金额：单位：3077×19%=584.63元;个人：30772×8%=246.16元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3077×7%=251.39元;个人：3077×2%=61.54元。

失业保险最低缴费金额：单位：3077×0.7%=21.54元;个人：3077×0.3%=9.23元。

工伤保险最低缴费金额：单位：3077×0.4%=12.31元;个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：3077×1%=30.77元;个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1700×10%=170元;个人：1700×6%=102元。

个人五险一金最低缴费金额=246.16+64.54+9.23+102=418.93元。

单位五险一金最低缴费金额=584+215.39+21.54+12.31+30.77+5+170=1039.64元。

到此，以上就是小编对于2022年速算扣除数一览表的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年速算扣除数一览表的4点解答对大家有用。