中级人力***管理师，中级人力***管理师考试科目

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中级人力***管理师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中级人力***管理师的解答，让我们一起看看吧。

人力***中级管理师含金量？

人力***师中级的含金量

【三大用处】

理由一：《国家人力***管理师》职业资格证书是目前国内人力***管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

理由二：人力***管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

理由三：掌握专业人力***管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

人力***师介绍：

人力***管理师是在一个企业里为公司招揽人才、制定公司员工培训以及管理员工绩效考核的岗位。人力***管理师的本质目的是为了动用一切办法，调用员工的积极性，让员工能够为公司创造更多价值的岗位。人力***管理师一般分为四个级别，分别为一、二、三、四级人力***管理师。其中一级人力***管理师是最高级别，等级越高也就意味着这个证书越难考，但是一旦你拿到了高级别的证书，也就意味着你将会有更多的工资和收入。目前，全国持有人力***管理师高级证书的人才仅有几千人，前景非常的不错。

人力***师证书好处：

是一个工作技能的凭证，目前我们国家对于人力***管理师的岗位、尤其是高级人力***管理师的需求还是非常大的。虽然近几年有些学校都开设了人力***专业，但是仍旧不能满足社会的需求。据调查发现，中国企业目前对人力***管理师的需求高达500多万，单单北上广这些大城市的需求就高达上百万。目前参加人力***管理师培训的人数才仅仅有几万人，这些人数远远不能满足社会的需求。经过专门培训的人才，已经成为各个行业重点追求的对象。

相信通过刚才对人力***师中级的含金量的介绍，相信大家已经对其内容有了具体的了解，并且人力***的发展前景也是不错的，人才市场的需求也在不断的扩大，在中国人力***的需求量大概在500万之间，而人力***资格证书就是我们想从事人力***管理师的一块敲门砖。

中级人力***师待遇大概是多少？

根据不同的职位和企业，人力***管理师的薪资水平也会有所不同。一般来说，初级人力***专员的月薪在4000元左右，中级人力***经理的月薪在8000元左右，高级人力***总监的月薪在20000元以上，人力***副总裁的月薪更是高达50000元以上。

中级人力***管理师几年下证？

连续从事本职业工作13年可以下证。

中级申报条件：

符合任一条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）具有大学专科学历证书，连续从事本职业工作8年以上；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力***管理师考试属于国考，是全国统一组织考试，一年两次，分别是每年的5月和11月份考试的，一般考试后两到三个月左右出成绩，成绩出来后再过5到6个月左右纸质版的证书才会下来的。

到此，以上就是小编对于中级人力***管理师的问题就介绍到这了，希望介绍关于中级人力***管理师的3点解答对大家有用。