工会经费计提比例及账务处理，工会经费计提比例及账务处理分录

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会经费计提比例及账务处理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工会经费计提比例及账务处理的解答，让我们一起看看吧。

工会经费个人和单位计提比例？

工会经费的计提比例是2%。

行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。回来说工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户。这是地方规定的。

工会经费计提比例是多少？

职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。 《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。 每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。

各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。

工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。

工会经费的计提比例是什么？

 工会经费的计提比例，根据我国相关法律法规的规定，主要来源于两个部分：工会会员缴纳的会费和企业、事业单位按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费。

具体来说，企业或事业单位每月应按其全部职工实际工资总额的2%向工会组织拨交工会经费。这一比例是由国家法律规定的，旨在确保工会组织有足够的经费来进行正常的活动和服务职工。

此外，工会会员每月还需要按基本工资的千分之五缴纳会费，这也是工会经费的重要来源之一。

需要注意的是，工会经费的具体使用和管理，需要遵循相关法律法规和工会章程的规定，确保其用于为职工服务和工会活动的正常开展。同时，根据税法的规定，企业拨缴的工会经费不超过工资、薪金总额2%的部分，是可以作为税前扣除的。

工会经费计提比例是多少？工会经费计提比例是？

百分之二

工会经费的计提***为每月工资薪金总额的百分之二。按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源：工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，据此规定工会经费的计提比例为2%。

工会经费计提比例为多少？

全部职工工资的2%

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

来源：（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2）工会举办的事业的收入。（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。（4）各级***和企业、事业单位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。

另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。

各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。

工会经费计提比例不同于不同的机构和行业
一般来说，工会经费计提比例在0.-之间，通常是根据员工工资总额或企业利润总额的一个百分比计算
其目的是为了支持工会活动和服务员工群体
例如，在一些大型企业中，工会经费计提比例可能会更高，因为它们必须代表更多员工利益，同时提供更多的工会服务，例如“员工***”、“健康保险”和“退休***”等

到此，以上就是小编对于工会经费计提比例及账务处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会经费计提比例及账务处理的5点解答对大家有用。