2022最新职工***费列支范围，2022最新职工***费列支范围是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022最新职工***费列支范围的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2022最新职工***费列支范围的解答，让我们一起看看吧。

2022年收入9万，扣除专项6万，已交税844，应该退税多少？

不是退税，而应该是补税56元，按个人所得税汇算清交的政策，补税在400元之内的可免补交。计税的过程，90000一60000二30000，应交个调税900，已交844，应补交56元（可免补交）。

2022子女教育专项扣除几岁开始？

1.子女教育

扣除范围及标准

扣除范围：3周岁——博士（学龄前教育——全日制学历教育）

扣除标准：每个子女1000元/月

扣除方式

选择父母任意一方扣除

父母双方各扣除50%

注意：扣除方式确定后，一个纳税年度内不能改变。

扣除起止时间

学前教育：子女年满3周岁的当月至小学入学前一个月。

全日制学历教育：子女接受义务教育、高中教育、高等教育的入学当月至教育结束当月。

2.继续教育

扣除范围及标准

技能人员职业资格继续教育：取得相关证书年度扣除3600元。

专业技术人员职业资格继续教育：取得相关证书年度扣除3600元。

学历继续教育：在学历继续教育期间每年4800元（400元/月）

根据***院文件子女教育专项附加扣除包括学前教育(年满3岁-小学入学前)和学历教育(小学-博士)，暂时没有细则说明为何3岁之前不在扣除范围内，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定纳税人的子女的学前教育支出和学历教育支出可以每月定额扣除。学前教育支出是指满3岁至小学入学前的支出，每个子女每月扣除1000元，文件并未说明包括0-3岁阶段的孩子。

进项税加计扣除最新政策2022？

进项税加计扣除最新政策:

自2022年4月1日至2022年12月31日期间,允许生产、生活***业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%,抵减应纳税额(即加计抵减政策).

这里要注意，纳税人自行判断是否适用加计抵减政策

1、纳税人类别判断.加计抵减政策只适用于一般纳税人,小规模纳税人不能适用

2、行业、销售额占比判断.

a.生产、生活***业纳税人,是指提供邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务(以下称四项服务)取得的销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人.

b.销售额占比=四项服务合计销售额/全部销售额.

需要注意的是,虽然加计抵减政策只适用于一般纳税人,但在确定主营业务时参与计算的销售额,不仅指纳税人在登记为一般纳税人以后的销售额,其在小规模纳税人期间的销售额也是可以参与计算的.

c.销售额占比的计算区间.、

4月1日前成立的纳税人,以2018年4月至2022年3月之间四项服务销售额比重是否超过50%判断,经营期不满12个月的,以实际经营期的销售额计算;

4月1日以后成立的纳税人,成立后的前3个月暂不适用加计抵减政策,待满3个月,再以这3个月的销售额比重是否超过50%判断,如超过50%,可以自第4个月开始适用加计抵减政策,此前未计提加计抵减额的3个月,可按规定补充计提加计抵减额. 还有一种情况,某些新成立的纳税人,可能成立后的前3个月未开展生产经营,如果前3个月的销售额均为0,则在当年内自纳税人形成销售额的当月起往后计算3个月来判断当年是否适用加计抵减政策.

回答如下，这是一道财务知识题目，考核的为增值税的进项税的有关知识，进项税为购进货物所含的增值税税金，凭增值税专用***抵扣，一般为***上记录的金额，2022年1月1日至12月31日之间，纳税人为生活服务业，制造业等行业凭***金额抵扣，再加计扣除10%抵扣。

到此，以上就是小编对于2022最新职工***费列支范围的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022最新职工***费列支范围的3点解答对大家有用。