职工***费支出包括哪些，职工***费支出包括哪些内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工***费支出包括哪些的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职工***费支出包括哪些的解答，让我们一起看看吧。

教师***费列支包括哪些项目？

教师***费主要用于对教师集体***事业的补助，解决教职工及其赡养亲属的生活困难、疾病医药费困难、死亡丧葬困难和其他特殊困难。

教师***费包括——授课费用、取暖费用、教职工困难补助、家属医疗费补贴、大病补助、军、烈属慰问、服、体检、疗休养、劳模慰问等。

行政事业单位***费的开支范围？

行政事业单位***费列支范围，在会计学里面常见的如下：

1、职工医药费；

2、职工的生活困难补助；

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

4、集体***的补贴；

5、其他***待遇：主要是指上下班交通补贴、***生育补助、住院伙食费等方面的***费开支。

应付职工薪酬的明细科目有哪些？

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（二）职工***费；

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房公积金；

（五）工会经费和职工教育经费；

（六）非货币性***。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为***，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”、

“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性***"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业职工***应该如何列支？

企业职工***，取得相关票据的时候列入管理费用——***费，贷：银行存款、现金、或者其他应付款。但是职工***费在年度汇算清缴的时候需要进行调整，因为税法规定***费可以根据工资总额的14%进行扣除。

职工午餐费能在职工***费列支吗？

员工的午餐费可以作为***费列支,如果企业提***费,那么在发生的时候直接冲减应付职工薪酬--***费科目,否则直接进当期管理费用--***费科目.职工***费的开支范围:

1、职工医药费;

2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助.包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;

4、集体***的补贴:包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体***设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等.

扩展资料***费通常据实列支,不存在余额的问题,但企业也可以先提后用,通常,企业提取的职工***费在会计年度终经调整后没有余额,并不意味着职工***费不允许存在余额,在会计年度中间允许职工***费存在余额,某月提取的***费超过当月实际支出的***费,则职工***费就存在余额.

 能。

        根据相关规定，职工餐费都可以走职工***费。由于职工***费涉及到社会保险费、住房公积金、***支出等多方面的费用，所以职工餐费走职工***费的前提是要有相关的缴费和报销凭证。具体可以查看有关登记表格或规定，确认是否可以合法报出职工***费。

到此，以上就是小编对于职工***费支出包括哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工***费支出包括哪些的5点解答对大家有用。