人力***管理专业，人力***管理专业就业方向

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***管理专业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力***管理专业的解答，让我们一起看看吧。

人力***管理专业都有哪些？

管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力***管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地***管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息***管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

管理学基础、工作岗位分析、管理心理学、人际沟通与礼仪、市场调查与统计、劳动法理论与实务、行政办公管理实务、员工培训与开发、绩效与薪酬管理、员工关系管理。

以上是主要的，不同的学校有所不同，有的有有些没有，不是完全统一的。不当之处请多指教。



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为什么说学习人力***管理就业前景不好？

人力***管理专业它的就业面比较窄，也就是我们常说的文科专业，文科专业的就业方向本来就比理科专业少，而且人力***的专业性要求也比较高，它的招收单位也不像师范和医学那样多，这也就决定了它的就业前景不好。它的就业方向根据许多的条件分析，就是每一种情况都有不同的前景，首先视你的学历和学校情况而定。如果你是本科或者研究生，那么你的就业可能不是普通的单位，而且你的学校也可以给你就业一个好的机会。其次，就是你的能力，如果你只会死读书也不行，即使你读书读到了博士，那么你的情商低，办事不利落，也不会有好的单位招聘你。如果你的能力很强，那么这个工作你可能做的游刃有余。还有要根据地域而定，沿海城市和西北部地区和小县城的农村都有不同的就业情况，一般小的城市不会对人力***这个部门的设立有多大的重视，而在大城市和沿海的发达城市，大多数都设立人事部门。还有就是公司规模的大小，一般分为机制完善的大公司，和正在处于起步阶段的小公司。大公司的工作难度相对降低，因为各个部门的协调合作方式已经相当的完善了。但是，小公司则不然，在工作方面可能会有许多的阻力，但是也会慢慢的完善，这主要取决于你有没有挑战精神，敢不敢去选一个相对有风险的职业。最后，其实就业怎么样到底也是取决于你的能力如何，我们不一定非得要选择本专业的工作，只要有能力在哪里，哪都可以找到好工作。

人力***管理这个专业好找工作吗？

我就是学人力***管理专业的，专业很好，学起来挺轻松的，但是就业有点难。小一点的企业不会专门设立一个人力***部，他们有人事部就够了，里面只要是普通的行政人员就可以完成工作了。

只有大企业会有专门的人力***部，需要招收人力***管理专业的职员，但是竞争压力会很大，而且大企业的要求也高。

学人力***管理专业也可以去做文员的工作，但是从事人力***方面的工作，企业更喜欢有专业知识的，如果再配上会计证，企业更喜欢。人力***管理是管理的最高境界，人是最难管的，如果人力***做得好，从职业生涯规划的角度来说，前景是相当好的。

人力***管理专业，前景如何？

人力***管理师下载证书含金量特别高，是仅剩的十六项人社部证书之一了，而且在北上广城市落户的话还可以加积分 证书可谓是行业必备了。学习人力***管理师 首选沈阳智虹职业培训学校。

到此，以上就是小编对于人力***管理专业的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***管理专业的4点解答对大家有用。