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1、交社保的财务处理分录具体为在借方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”、“其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)”,贷方记银行存款。
2、库存现金/银行存款 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
3、交社保的会计分录怎么写?社保是国家给予劳动者基本的社会保障制度,费用一般由个人和单位共同缴纳。
1、社保费用会计分录分为以下三种情况:缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社保(单位部分);其他应付款-社保(个人部分);贷:银行存款。
2、缴纳社保费的会计分录:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应收(付)款--社会保险费(个人部分),贷:银行存款;计提时:借:管理费用--社会保险费(单位部分),贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
3、社保计提做分录内容如下:计提社保时分录为;借:管理费用—社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
4、社保会计分录如下:社保费用会计分录:发放员工工资时:应付职工薪酬—工资;贷:银行存款/库存现金;其他应付款—社会保险(个人负担部分)。
社保计提做分录内容如下:计提社保时分录为;借:管理费用—社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
如今,每年企业都会为员工购买社保,关于这笔社保费用基本上都是由企业每个月进行代扣代缴的,很多财会人员不太清楚计提社保费怎么做会计分录,下面我们来看看吧。
支付社保费会计分录的写法分为三种情况:缴纳社保时、计提时、发放工资时。缴纳社保时。借:应付职工薪酬-社会保险费;其他应收(付)款-社会保险费(个人部分);贷:银行存款。计提时。
其次,我们需要缴纳社保。这个步骤是在实际缴纳社保费用时进行的记录。具体的分录是:借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),其他应收款-社会保险费(个人部分),贷:银行存款。这里的银行存款表示公司实际支付的社保费用。
企业缴纳社保费用时做如下分录,借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应收(付)款—社会保险费(个人部分),贷:银行存款/现金。
法律分析:计提社保时:借:管理费用贷;应付职工薪酬——社保(公司承担)缴纳社保时:借:应付职工薪酬——社保(公司承担);其他应付款——社保(个人承担)贷:银行存款。
会计分录:计提工资时:借:管理费用--工资,贷:应付职工薪酬--工资。
计提时分录为,借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
计提社保会计分录 计提社保(企业部分):借:××费用(管理/销售等),贷:应付职工薪酬——社保。上交杜保:借:应付职工薪酬——社保(企业部分),其他应付款(个人部分),贷:库存现金/银行存款。
贷:银行存款 一般企业是当月工资下月发,但是社保必须要当月缴纳,所有做帐的时候都先垫付,次月发工资的时候冲销,所有才有:其他应收款---代垫职工社会保险 根据企业情况不同,也可以先计提后缴纳。
1、计提社保的账务处理是,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款。
2、计提工资的会计分录:借:管理费用,借:销售费用,借:生产成本,借:制造费用等,贷:应付职工薪酬。计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分):借:管理费用,贷:应付职工薪酬——社保。
3、步骤如下:借:管理费用—社保费(单位部分),贷:应付职工薪酬—社保费(单位部分),是将单位部分的社保费用计入管理费用,在应付职工薪酬科目下记入相应的社保费用。
4、员工社会保险费一般由企业代缴,企业应按照相关法律法规向社会保险管理机构缴纳有关费用。
5、计提社保会计分录计提社保(企业部分):借:××费用(管理/销售等),贷:应付职工薪酬——社保。上交杜保:借:应付职工薪酬——社保(企业部分),其他应付款(个人部分),贷:库存现金/银行存款。
社保计提做分录内容如下:计提社保时分录为;借:管理费用—社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
计提单位和个人社保会计分录为借管理费用等,贷应付职工薪酬——单位社保、应付职工薪酬——工资;缴纳员工社保时的会计分录为借其他应付款——个人社保、应付职工薪酬——单位社保,贷银行存款。
计提社保费企业和个人的会计分录如下:计提企业社保费:借:社保费支出(或者是工资***支出);贷:应付社保费。借:社保费支出(或者是工资***支出);贷:应扣个人社保费。
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