创新税务咨询模式：深入挖掘企业财务增长潜力，财税咨询业务怎么开展

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创新税务咨询模式：深入挖掘企业财务增长潜力的问题，于是小编就整理了2个相关介绍创新税务咨询模式：深入挖掘企业财务增长潜力的解答，让我们一起看看吧。

从事财务工作，会计岗和税务岗，哪个会更有发展前景？

我是一名财务人目前有六年财务工作经验，目前在一家大型制造业工作。六年时间看到了很多人的升职离职，这两个岗位在企业中确实发展路径不同，未来去其他企业也是各有千秋，总体上来说税务更加受到领导重视，会计有机会熬到财务管理层。

税务工作内容。很多人对于会计不太理解，对于税务就更是一知半解了，税务人员的工作可以分为三大块儿：税金计提及缴纳、税务风险防控、税务筹划。其中税金计提与缴纳就是税务人员的基本工作也是相对操作性的工作。税务风险防控是提前预防风险的事情，属于应该做，但是很难做好的工作。税务筹划是帮助企业在业务开展前就提前考虑税务事项，用最优的方式实施。

会计工作内容。会计工作内容相对来说广泛了很多，比如：资金管理、成本管理、资产管理、费用管理、报表管理等等，主要工作就是搞核算，出具报表。主要联系人就是企业内部员工，加班较多，尤其是信息化水平不是很好的企业，大部分时候都是手工操作。

基于两者的工作内容不同，会有不同发展方向，税务会向着专业方向发展，会计会向着管理层发展，但是也需要懂一些税法知识。

具体来说，税务人员更具有专业性，属于典型的专业人才，会走专业线，基本当上本单位税务领导就到头了，除非转到会计岗位，如果不在本企业工作可以运用专业知识做咨询行业向着更加专业迈进，我们工作随随便便一个项目都几十万，可见很吃香的，两个同事就是参与了咨询项目然后跳槽到咨询公司了。

会计工作相对来说比较杂，想要全盘了解可能需要较长的时间。我们公司大部分管理层都是从会计基础工作干起来的。会计工作的难度没有税务高，大部分工作也例行工作。一般发展路径有专业上会逐渐向着合并报表等相对复杂方向发展，如果表现出管理才能可能会走向管理岗位。

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你如何看待财税行业的发展前景？

作为一名在财税行业从业七年之久的人来说，我还算有资格回答这个问题，虽然七年这个时间跟一些前辈相比不算长，但也不算短了，我来说说对财税这个行业发展前景的一些看法。

这个问题对于正在从事这个行业的每一个人来说，可能都有不同的答案。

对于一名普普通通的基层财税人员来讲，这个行业的发展是惨淡的，人工智能的发展、财务共享中心和财务机器人的出现，无疑都是在挤压基层财税人员的生存空间，电子***的全面推行、会计凭证系统自动生成、报税数据自动统计都是可以看的到的未来，***粘贴、凭证录入等基础工作会逐渐被电脑替代，现如今正在从事这些基础工作的财税人员会大量失业。不过也有个让人感到一丝丝安慰的地方，就是一些建立不了财务共享中心或用不起ERP等高科技工具的小企业，仍然会***用人工操作这些基础工作，这些小企业的财税人员相对来说危机则没有那么大，但是也会有危机，这个危机就来源于代理记账行业。总的来说，对于大部分，也可以说是所有的基层财税从业人员来说，这个行业的前景并不被看好。

相反的，对于在财税行业从事管理工作的高级财税人员，这个行业的前景是不错的。虽然人工智能、财务共享中心等挤压了基层财税人员的工作，但对于在财税行业从事管理的高级人员则属于稀缺人才，公司决策、融资、与税务局的切磋都少不了高级人才的智慧或者背景或者人脉。对于一些公司，一名CFO带给公司的利益甚至会超过销售这类直接给公司产生收入的部门。那么，这些从事管理的高级财税人员的薪酬自然不会低。

说到这里，可能现在一些正在从事基层财税工作的朋友可能会开始怀疑自己的前途，或者开始考虑是否要换行了，我想对这些朋友说，不要这么快就放弃财税这个行业，你现在在这个行业从事基层工作，不代表你以后仍然从事基层工作，站在金字塔顶端的永远是少数人，那你为什么不可以成为其中一员呢？

大家可以从现在开始努力，提升自己技能，丰富自己的知识，相信有一天，大家都会成为金字塔顶端的那群人。如果你说你不想努力，这行没前途，那你换到其他行也会是一样的效果，哪个行业的基层工作人员都不会有很好的前途。

所以，努力吧，朋友们，为了更好的明天！

到此，以上就是小编对于创新税务咨询模式：深入挖掘企业财务增长潜力的问题就介绍到这了，希望介绍关于创新税务咨询模式：深入挖掘企业财务增长潜力的2点解答对大家有用。