数字化转型，苏州市国家税务局引领税收管理智能升级，税收征管数字化升级-会计学习网

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2022国考成绩发布，你考了多少分？复习了多久？有啥经验教训？

送你一句话：学习的苦需要主动去吃，生活的苦...你躺着不动它就来了

1、2022年国考报考人数、缴费人数、实际参考人数均为历史最高

2022年国考通过报名资格审核的人数有212.3万人，174.2万人确认缴费，实际参考人数是142.2万人，竞争异常激烈。

2、进面难度仅次于2019年国考

除因机构改革，招录人数减半的2019年国考外，2022年国考竞争激烈程度属于近10年之最。造成竞争压力大的原因有：一、因疫情导致就业变难；二、经济增速下滑，毕业生求稳定；三、企业裁员……虽然2022年国考申论给分尺度偏紧，但非应届生的岗位进面分数线，相比于去年大多数不降反增，竞争激烈程度可见一斑。

3、申论给分尺度趋于严格

今年国考申论给分偏紧，相同作答水平的答卷，今年考55分，相当于去年国考考65分，并非考生水平下降，实际是给分尺度更为严格。从应届生岗位也可以看出来，在竞争加剧的前提下，同样的应届生岗位，今年进面分数线比往年降5-10分，受到申论给分的影响很大。针对2022年国考而言，考55-60分属于不拖后腿，考60-70属于成绩很好，70分以上比较逆天。至于今年给分较紧的原因，个人猜测是解决考生分数区分度的问题，因为今年报名人数过多，这样打分可以给考生更好的区分度，把成绩好的考生挑出来。

4、再次验证了“报名最多≠进面分数最高”

***阿里邮政局吸引2.1万人报名，但进面分数141.5并不是全国最高。2022年国考最高进面分数线是143分的苏州市吴江区税务局，报考条件是法学类的2022应届，报名人数是80多个人。80:1胜21000:1，所以不要简单的以为报名人数多的岗位，进面分数一定更高。无独有偶，2017年国考网红职位民盟中央，竞争比高达9837：1。但最后公布成绩，并没有进入最高分数的前十名。反而是山东国税、青岛国税一些岗位位列国考进面分数前十（当年分数150+），它们招录比不很高，但是进面试分数很高。

2022国考成绩已经在昨天晚上发布。怀着忐忑的心情，在网站刷了一遍又一遍，终于查到了，总分110多点。怎么说呢?那一刻有些惋惜又有些释怀。

今年复习了3个月，是准备省考的时候附带着考国考。分数不高。国考对于我来说，进面与否不重要，就想考个高分证明一下自己的努力[流泪]现在看来，多少有点失望了。有人说今年申论压分严重，那么行测是骗不了人的。有些人的行测70+，但是一般人60+。我这60出头，还是自以为是的努力吧。之前都是单纯的刷题，总结的很少，数量基本放弃，很难去升华自己，总是用刷题去麻痹自己。

今后得改变策略。认真总结与反思，也许比刷一千道题管用。今年吃不了面了，那明年继续。坚持不懈也是公考的意义吧，加油。

[碰拳]

园区税收优惠政策，是如何让企业合理节税的？

近年来，很多地区为了经济的快速发展，在***的支持下开展园区建设，成为现在企业发展的重要途径，为更多的企业提供了方便，也大大降低了企业的运营成本。赛伯温产业园区的推出，引来众多企业的加入，目前优惠政策也成为了企业加入的吸引点，多层面为企业的入驻提供了发展支持，那么赛伯温产业园区招商的优惠政策是什么？

很多企业在选择产业园区的时候，也被各种优惠政策所吸引，由于不同产业园的发展情况不同，导致各个企业在选择中被搞的眼花缭乱，不知道该选择哪一个园区比较好，接下来给大家讲一下赛伯温产业园区招商的优惠政策。

一、税收优惠类

对于入驻园区的企业，只要满足一些特定的条件，便可享受一定额度的税收补贴或税收减免，基本适用于各行业的大中小型企业。

二、房租补贴类

当企业在进入园区后，为帮助入园的企业更好地发展，会给予一定面积的房租补贴或者减免，这点可以减少一部分企业的前期资金压力。

三、无偿拨款类

园区设立专项资金，对一些符合特定条件的企业，进行一次性无偿资助，不同的企业可享受的优惠力度也是不一样的。

四、人才引进类

赛伯温产业园区可帮助企业引进和保留人才人才，对符合特定条件的人才给予户口、住房、津贴等方面的优惠，这也是在当地经济发展的前提下进行的。

五、贴息***类

为鼓励企业引进新项目、研发新技术，对新增投资超过一定金额的企业，进行***贴息奖励，大幅度降低企业的投资负担。

六、免征行政税费类