人事司组织全国税务系统干部考核测评工作，税务系统用于税务人员考核考评管理的平台

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事司组织全国税务系统干部考核测评工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人事司组织全国税务系统干部考核测评工作的解答，让我们一起看看吧。

税务执法考试内容有哪些？这个资格证有哪些用处？

税务执法考试内容：

全国税务人员税收执法资格考试内容及复习重点

(一)《税收基础知识》部分第一章至第四章：通读，不为考试重点。

第五章：第一节了解;第二节、第三节重点考试内容;增值税为重中之重，着重掌握增值税、消费税纳税人、纳税范围及计算方法、增值税、消费税税率、增值税固定资产抵扣、消费税从量定额从价定率计税，注意增值税、消费税新条例变化;第四节营业税是地税业务，国税部门不考;第五节一般掌握车购税纳税人、纳税范围、税率及计算方法。

第六章：第一节作为了解，第二节为考试重点内容，重点掌握企业所得税应纳税额计算公式(注意顺序)、税前扣除项目中的损失及折旧扣除、企业所得税管理24字要求(需展开理解);第三节个人所得税为地税业务，国税部门不作要求。

第七章：主要是地税业务，国税部门不考。第八章：掌握税收管理基本制度与内容，了解税收法律责任。第九章：掌握税务稽查的工作规程，特别是税务稽查权限、税务稽查执行及几种税务稽查方法(不需展开)。第十章：掌握国际重复征税及其避免。第十一章：通读，不为考试重点。

(二)《法律基础知识·税务版》

部分第一章：考试重点内容，重点掌握法律关系、法的体系、法的创制、法的适用。

第二章：考试内容，理解性掌握第一节，重点掌握第二节、第三节。

第三章：大体了解税务行政许可概念。

第四章：考试重点内容，重中之重，掌握税务行政处罚概念和种类、税务行政处罚的实施(案例分析)、主要税收违法行为及其法律责任。

第五章：了解第一节、第三节，掌握第二节，特别是阻止出境、纳税担保和代位权。第六章：掌握第三节，其它章节了解，不为考试重点。

第七章：掌握"偷税罪"修改为"逃避缴纳税款罪"的相关内容。

第八章：考试重点，需认真掌握。第九章：掌握第二节，其它章节通读，不为考试重点。

税务执法考试怎么考?

一般单位里会提前进行培训学习，然后统一组织考试。考试没过就需要进行补考。

税务执法资格证有什么用?

税务执法资格证用途是很多的，税务执法是针对税务工作人员的考试。在单位要求是必须要考的。

税务执法考试也不难，好好复习，实在不懂的题可以用上学吧找答案APP进行搜题找下答案就行，建议考试前下载在手机上，方便自己使用。

数字人事考核如何划段？

数字人事考核通常是通过将考核分数按一定的规则划段来体现。一般情况下，可以按照如下方式划段：

按名次划段：将全体考核者按照考核分数从高到低排序，然后根据名次划段。例如，前20%为优秀段，接下来的30%为良好段，再接下来的30%为中等段，之后的20%为及格段，最后的10%为不及格段。

按分数划段：将考核分数划分为不同的区间，例如90分以上为优秀段，80-89分为良好段，70-79分为中等段，60-69分为及格段，60分以下为不及格段。

按比例划段：根据一定的比例将考核分数划分为不同的段位。例如，将全体考核者按照考核分数从高到低排序，然后按照一定的比例将他们划入不同的段位。

无论***用哪种方式划段，数字人事考核的目的都是为了更好地评估员工的工作表现和绩效，从而为员工的晋升、奖励、培训等方面提供依据。因此，在划段时应该充分考虑员工的工作实际情况和公司的管理需求。

到此，以上就是小编对于人事司组织全国税务系统干部考核测评工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事司组织全国税务系统干部考核测评工作的2点解答对大家有用。